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採用メッセージ

エンタテインメントコンテンツのNO.1カンパニーへ

      エンタメを「創る」「活かす」「守る」。どの仕事も粘り強く行動する。

      エンタメの仕事と聞くと、「企画・制作」とイメージする人が多いでしょう。しかし、当社には「創る」「活かす」「守る」の3つのプロフェッショナルが、力を合わせて事業を展開しています。さらに、エンタメという共通点があるとは言え、映像、音楽、出版、広告、グッズと、全く違うジャンルの業界が、同じ社内あり、協働している、ちょっと特殊な環境でもあります。それゆえ、垣根を超えた交流が積極的に行われ、チームワークを大切にしています。また、どの社員にも、自己研鑽を怠らず、明るく、楽しく、今すぐやるという姿勢が浸透しています。

挑戦するマインドを重視。結果のみならずその行動を評価します。

人事制度では、組織の目標とリンクした個人の目標と行動基準に基づき、年齢、社歴などに関わらず、適正な評価を行います。前例のないチャレンジや、トライ&エラーが不可欠なエンタメ業界だからこそ、失敗から学び、粘り強くやり遂げる行動そのものを高く位置付けています。また、挑戦するマインドを重んじているため、目標に対してアクションした事実と、その成果に対して、報酬はダイナミックに上下します。

自分の得意な領域で、多様なキャリア形成を実現できる環境。

      新卒で入社した社員は、弊社の幅広い事業領域の中で経験を積み重ねていきます。「創る」「活かす」「守る」といったさまざまな仕事に就き、ビジネスの理解を深めます。その中で、自分の特性やキャリア志向について会社・部門と話し合いながら、将来、最も活躍できる配属を決定します。他方で、特定の事業領域でプロフェッショナルを目指したい志を持つ方は、その領域に限定した採用で入社します。スキルを磨きながら、将来、専門性の高い知識や経験を持つスペシャリストとして活躍します。また、キャリアに対する個人の価値観や志向は多様化しているため、複数のキャリアパスを用意しています。管理職や経営幹部を目指す人、スペシャリストを目指す人、生涯現役として現場のコアメンバーとして活躍する人、働きながら、ご自身で考え、選択し、どのキャリアでも活躍できる制度、環境があります。

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