CAREER SYSTEM
/ WORK STYLE
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キャリア制度・働き方
キャリア制度
当社では、様々な経験を積み重ねながら、自分の得意な領域を見つけ、若手から事業の根幹に携わることができます。
その後は、部署・チームのマネジメントを行う管理職や、専門性を極めるスペシャリストを目指す人もいれば、
業務の中心的存在として活躍するコアメンバーになる人もいます。
自身が目指すキャリアを尊重しながら、活躍できるフィールドを用意しています。
キャリアパスのイメージ
働き方
ハイブリッド型ワーク
在宅勤務制度あり。但し、オフィスワークとリモートワークのそれぞれの持ち味を活かすハイブリッド型のワークスタイルを推奨しています。
フレックスタイム制
個人のライフスタイルに合わせて、柔軟に働き方を選ぶことができます。
●標準労働時間 9：30~18：00
●コアタイム 11：00~15：00
※ 入社後の試用期間中は、職務および環境に慣れることを優先していただくため出社勤務となります。
●標準労働時間 9：30~18：00
●コアタイム 11：00~15：00
※ 入社後の試用期間中は、職務および環境に慣れることを優先していただくため出社勤務となります。
休日・休暇
完全週休2日制（土日＋祝日休）。有休は、初年度から12日付与されます。その後は勤続年数に応じて最大で年20日付与されます。
育児・介護のサポート制度
産前産後休暇、育児・介護の休業や子の看護休暇、介護休暇、時短勤務など、社員をサポートするための制度があり、多くの社員がこれらの制度を利用しています。男性の育児休業取得者もいます。
