Environment

働き方

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  ハイブリッドワーク

  社員の多様な働き方を尊重し、ハイブリッドワークを採用しています。場所にとらわれず、自分に最適な環境で業務に取り組むことができます。

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  フレックスタイム制

  「フレックスタイム制」を導入し、始業・終業の時間を自由に決めることができます。（コアタイムは11:00～15:00）ライフスタイルに合わせ、効率的な働き方を選択できます。

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  休日・休暇

  完全週休2日制（土日＋祝日休）。有休は、初年度から12日付与され、正社員は入社日から取得可能です。その後は勤続年数に応じて最大で年20日付与されます。

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  ストック休暇

  時効消滅した年次有給休暇の残日数を、傷病等の休暇に備え、最大70日までストックできる制度です。自己研鑽を目的とした社外の活動のため休暇を必要とするときにも取得できます。

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  育児休業、子の看護休暇

  育児休業は、子どもが1歳の誕生日を迎えるまでの間で希望する期間取得でき、最大2年まで延長が可能です。子の看護休暇については、小学校3年生まで、1年間に5日、2人以上の場合1年間に最長10日まで取得可能です。

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  介護休暇、介護休業

  介護休暇は、被介護人が1人の場合は、1年間に5日、2人以上の場合1年間に最長10日まで、介護休業は、被介護人1人につき、通算180日まで取得できます。

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  所定外労働免除制度、
  短時間勤務制度

  小学校3年生までの子を養育する社員や、要介護状態にある家族を介護をしながら働いている社員は、所定外労働のない勤務や短時間勤務が可能です。

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  再雇用嘱託社員制度

  60歳で定年退職を迎えた社員は、本人の希望があれば嘱託社員として70歳まで働くことができます。

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  副業

  副業申請をし、本業に支障をきたさない範囲で副業が可能です。

  ※そのほか規程により制限があります

※諸制度はグループ会社により異なります。

オフィス

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  立地

  駅徒歩1分、目黒駅前のビルにオフィスがあり、利便性抜群です。

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  エントランス

  当社グループの雑誌・書籍・映像・グッズなど、多彩なコンテンツを展示しています。

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  カフェテリア

  ランチタイムや打合せで利用できる、広いカフェテリア​。社内外のイベントも開催します。​

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  会議室

  オープンなミーティングスペースから、100人を収容する大会議室に至るまで各種会議室を取り揃え、活発なコミュニケーションが生まれています。

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  ワークスペース

  作業に集中できるように様々なタイプのワークスペースがあり、自由に使えます​。